DSC09558

STRATEGISCHE & CREATIEVE MONEY MAKER
voltijds contract* van onbepaalde duur  

Wie zijn wij?

Globe Aroma is een artistieke werk- en ontmoetingsplaats die ruimte, tijd en een netwerk biedt aan kunstenaars met een achtergrond als nieuwkomer. 

Wie ben jij?

Je bent een neo-liberale koude kikker die met een kapitalistische blik de wereld tegemoet kijkt. Time is money is je motto en je werkt daarom zo efficiënt en doelgericht mogelijk je erg ordelijke takenlijst af. Je hebt de visitekaartjes en gouden handdruk van ultrarijke bonzen (van Bill Gates tot MacKenzie Scott, van IKEA tot Telenet, van Velux tot Fernand Huts) in je achterzak zitten. Je houdt ervan om deuren van kabinetten plat te lopen en het maken van powerpoint-pitches is je meest creatieve hobby.

HAHA, LOL. GRAPJE!

We zoeken een gemotiveerde strateeg die graag de handen uit de mouwen steekt en zin heeft om mee vorm te geven aan ons veelbelovende meerjarenbeleid: hoe kunnen we er samen voor zorgen dat we onze droom realiseren (o.a. een eigen infrastructuur verwerven) en dat we de best mogelijke (zakelijk-financiële) ondersteuning kunnen bieden aan onze steeds groeiende artistieke community? Jij creëert in nauwe samenwerking met de coördinator op een creatieve en innovatieve manier het zakelijk-financieel strategische kader dat de basis legt voor sociale impact, civic imagination, artistiek activisme, eigenaarschap, empowerment & allerhande creatieve experimenten en kunstprojecten.

Wat betekent dit concreet?
FUNCTIE-OMSCHRIJVING

STRATEGISCH OOG

INFRASTRUCTUUR

  • Financiering aankoop infrastructuur uitwerken (via overheidsmiddelen + giften + privé-investeringen, stichtingen,…)
  • Crowdfundingcampagne opzetten & contact houden met donateurs

FONDSENWERVING: CREATIEVE FINANCIERINGSMIX

  • subsidies: planning opvolgen, nieuwe opportuniteiten zoeken, dossierafrekeningen opmaken
  • aanvullende financiering: beleid rond sponsoring, zaalhuur, giften uitwerken

GOED MET MENSEN

VERGOEDINGSBELEID

Je zoekt de juiste contractvorm voor de kunstenaars uit onze community om hen op een correcte wijze te vergoeden en je kan dit helder aan hen uitleggen.

PERSONEELSADMIN

  • werkuren team opvolgen en doorgeven aan Kaaitheater
  • algemene vragen vragen rond personeel (aanwervingen, contracten) beantwoorden

ADMINISTRATIEVE FLOW CREËREN

  • facturen opmaken, betalingen uitvoeren
  • preboekhouding voorbereiden + aansturen van boekhouder Kaaitheater
  • samenwerkingen (o.a. verkoop artistieke prestaties) financieel uitwerken
  • liquiditeit/cashflowplanning in de gaten houden
  • Contracten met leveranciers onderhandelen en opvolgen

ORGANISATIEONDERSTEUNING

  • interne communicatie
  • database & archief stroomlijnen (kennisbeheer)
  • vzw wetgeving (goed bestuur) opvolgen
  • verzekeringen

Wat zoeken we in een nieuwe collega?

ZAKELIJKE EN ORGANISATORISCHE COMPETENTIES

  • je kan logisch, gestructureerd en ordentelijk werken
  • je aanbidt precisie
  • je kan processen en procedures zelfstandig verbeteren
  • je bent verantwoordelijk, neemt initiatief en werkt zelfstandig
  • je hebt aandacht voor details
  • je bent een netwerker en overtuigend spreker
  • je werkt vanuit sociale impact
  • je bent sociaal ingesteld
  • je kan goed met stress en deadlines omgaan
  • je bent resultaatgericht
  • Je respecteert deadlines, kan met verschillende taken tegelijkertijd jongleren en prioriteiten bepalen.

SOCIALE COMPETENTIES

  • Je haalt energie uit het contact met mensen. 
  • Je communiceert helder, positief en open.
  • Je hebt oog voor de precaire situaties waarin mensen zich soms bevinden.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en een teamspeler.
  • Je bent bereid om ‘s avonds en tijdens het weekend te werken.
  • Woon je in Brussel of heb je een band met onze stad, dan is dat een troef.
  • Je beheerst zowel schriftelijk als mondeling Nederlands perfect, je kan je uitdrukken in het Frans & Engels (maar dit hoeft niet foutloos te zijn). 

Wat hebben wij te bieden?

  • *Voltijds contract van onbepaalde duur (⅘ bespreekbaar). Het werkvolume varieert doorheen het jaar in functie van het programma en binnen de voorwaarden van Paritair Comité 329.01.
  • Eén dag per week thuiswerk mogelijk.
  • Een loon volgens barema’s in PC 329.01, aangepast aan je kennis en ervaring.
  • Eindejaarspremie
  • 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Snelle indiensttreding
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen
  • Een unieke kans om ervaring op te doen in een boeiende en internationale werkplek in Brussel.

Hoe solliciteren?

Solliciteren doe je door je gemotiveerde kandidatuur en cv (in een brief, video of andere vorm) te bezorgen aan an@globearoma.be en dit tot en met vrijdag 20 januari 2023. Geselecteerde kandidaten krijgen op 13 januari bericht via mail en ontvangen een uitnodiging voor een gesprek. Tijdens dit gesprek zullen we je vragen een opdracht voor te bereiden. De selectiegesprekken vinden plaats op 23 en 24 januari 2023.

Deze functie staat open voor iedereen. Globe Aroma werft aan op basis van visie & aanpak, ongeacht gender, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, leeftijd of handicap.